Seguridad y salud laboral en tiempos de COVID-19
Descripción
En este episodio exploramos las medidas de seguridad y salud laboral implementadas a partir de la pandemia de COVID-19. Abordamos los protocolos necesarios para proteger a los trabajadores, las responsabilidades de los empleadores y cómo ha cambiado el panorama laboral para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables. Una guía práctica para adaptarse a esta nueva realidad y cumplir con la normativa vigente
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No incluir todos los conceptos remunerativos como gratificaciones, asignación familiar, horas extras o sueldo básico lleva a liquidaciones inexactas. Además, fallar en prorratear por días trabajados en periodos truncos (por ingreso o salida a mitad de semestre) distorsiona la fórmula: (Remuneración Computable / 12 x meses) + (Remuneración Computable / 360 x días). Ignorar descuentos por faltas injustificadas o licencias sin goce de haber también es frecuente.
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